Wir sind
Dalia & Goliat

Wachstum durch
digitale & nachhaltige Compliance

Die Marken der Dalia & Goliat

Dalia und Goliat stellt die Weichen für die Zukunft und nutzt ihre Marken als bestmögliches Vehikel, um unseren Kund:innen individuell und passgenau anhand ihrer Bedürfnisse zur Seite zu stehen. Wir denken Beratung genauso neu, wie es die digitale und nachhaltige Transformation erfordert. Mutig und kompromisslos mit einer klaren Fokussierung in den jeweiligen Angeboten.

Zertifizierung & Wachstum

Implementierung von ISO Zertifizierungen für Jungunternehmen.

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Nachhaltige Transformation

Beratung für nachhaltige Managementsysteme und Zertifikate

Coming soon!

Agile
Zertifizierung

Digitales QM und IT Security für Mittelstand und Corporates

Coming soon!

Unser Selbstverständnis

Unser Selbst-verständnis

Bridging compliance with agility

Mit unserer unternehmerischen Erfahrung beleben und verändern wir angestaubte Themen wie Zertifizierungen oder Managementberatung.

Wir handeln und denken unternehmerisch. Dabei schaffen wir ein inspirierendes, agiles und digitales Erlebnis rund um unsere Dienstleistung, welches nachhaltig Mehrwert stiftet und Spaß in die Zusammenarbeit bringt.

[compliance by accident]_ [entrepreneurship by choice]_ 

Culture & Values

Wir leben eine offene Unternehmenskultur, die durch Arbeit im Team und freundschaftlichen Umgang untereinander geprägt ist. Wir legen Wert auf Flexibilität und wollen uns und unsere Kunden weiterentwickeln.

Dabei pflegen wir eine ausgeprägte Feedback-Kultur und flache Unternehmensstrukturen. Unsere Werte sind für uns Anspruch, Wegweiser und Selbstverständnis.

Hungrig

Wir wachsen gemeinsam und fördern Potenziale

Progressiv

Mutige Entscheidungen für wirkungsvolle Veränderungen

Agil

Wir arbeiten proaktiv und flexibel

Authentisch

Authentische Beziehungen langfristig leben

Remote first

Wir arbeiten ortsunabhängig. Mobil zu arbeiten, bedeutet bei uns jeder Person den Freiraum zu geben, den sie braucht, um eigenständig und proaktiv zu arbeiten. So können wir sowohl individuelle Flexibilität schaffen, als auch flache Unternehmensstrukturen erhalten. Für uns ist es kein Problem aus dem Ausland zu arbeiten.

In regelmäßigen Offsites entwickeln wir uns auch offline als Team weiter.

Wanna join the crew?

Voices of our Team

Wir sind remote agil hungrig

Unsere Referenzen

Fragen oder Anmerkungen?